公益社団法人日本青年会議所(会頭:加藤大将、所在地:東京都千代田区麹町2丁目12-1 VORT半蔵門7F、以下「日本JC」)は、2026年8月、日本国内で「DE&Iに取り組んでいる企業が最も多く所属している団体」(該当企業1,779社 ※2026年7月時点)として、日本記録認定協会より認定されました。

※DE&I=Diversity, Equity and Inclusion(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)記録概要 本記録は、全国の青年会議所に所属する会員企業を対象に、DE&Iの推進指標である「ダイバーシティスコア」※等を活用した取り組みの実績を集計し、第三者専門家(司法書士および弁護士)による厳密な照合と検証を経て認定されたものです。 日本記録認定協会からは、「日本国内の各種団体において、DE&I推進に取り組む企業を1,779社擁する実績は非常に大きく、多様性推進の取り組みを行う企業が国内で最も多く集まる団体として『日本一』の所属数を誇る」として認定をいただきました。

※「ダイバーシティスコア」とは、日本最大級のダイバーシティ採用プラットフォームを運営する株式会社JobRainbow(代表:星賢人、所在地:東京都千代田区神田小川町1-8-3)監修のもと作成された、企業のインクルージョン(受容・包摂性)、公平性、帰属意識、心理的安全性を定量的に可視化するスコア表です。

■記録ページはこちらhttps://japaneserecords.org/japanese-records/40224/■日本記録認定協会公式ホームページhttps://japaneserecords.org/日本JCとしてのDE&Iへの取り組み日本JCでは、「多様な個性や価値観が尊重され、誰もが自分らしく輝ける包摂社会の実現」を目指し、2026年度は包摂社会確立委員会を設置しました。 企業の経営者・管理職、および公的支援や制度形成に関与する行政関係者に向けた事業を展開しています。

企業経営者・管理職が会員として多数所属する青年会議所のネットワークを活かし、全国の企業の情報を収集するとともに、各企業におけるDE&Iへの取り組みや組織運営の変革をサポートしています。 詳細は、日本JC公式ホームページ内の包摂社会確立委員会のページをご覧ください。 ■包摂社会確立委員会のページはこちらhttps://www.jaycee.or.jp/committee-commission/jp107■日本青年会議所公式ホームページhttps://www.jaycee.or.jp