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父親節送政策大禮!蘇巧慧推「三世代爸爸照顧計畫」:從準爸爸到爺爺都不缺席

TL;DR · 這代表什麼

今天(8日)適逢父親節,新北市長候選人、立法委員蘇巧慧在社群平台發布父親節圖卡,向全天下爸爸獻上祝福,也將過去在立法院推動的政績,以及未來的新北照顧政見一次整理,從迎接新生命的「準爸爸」、正在養兒育女的「育兒爸爸」,一路照顧到已經升格當爺爺的「高齡爸爸」,提出涵蓋生育、育兒與高齡照顧的完整政策。

(摘自原文導言,非改寫)

新聞正文

今天(8日)適逢父親節,新北市長候選人、立法委員蘇巧慧在社群平台發布父親節圖卡,向全天下爸爸獻上祝福,也將過去在立法院推動的政績,以及未來的新北照顧政見一次整理,從迎接新生命的「準爸爸」、正在養兒育女的「育兒爸爸」,一路照顧到已經升格當爺爺的「高齡爸爸」,提出涵蓋生育、育兒與高齡照顧的完整政策。蘇巧慧表示,每一位爸爸都努力成為家庭最可靠的後盾,但爸爸也需要被支持。她希望未來的新北市政府不只是要求爸爸扛起家庭責任,更要成為爸爸背後最堅強的後盾,透過政策減輕不同世代父親在生育、工作、育兒及照顧長輩上的壓力。 迎接新生命不孤單:準爸爸有生育、工作、居住三重支持蘇巧慧指出,對「準爸爸」而言,迎接孩子是人生中的巨大喜悅,但生育、工作與居住等現實壓力,也往往讓年輕家庭不敢輕易踏出下一步。因此,她過去在立法院持續爭取生育與育兒資源,包括不孕症補助每胎最高15萬元、延長陪產檢及陪產假期,以及育兒彈性縮減工時,並提供薪資補貼與職代津貼,讓父母在家庭與工作之間有更多選擇。未來,蘇巧慧也將推動試辦「青年育兒宅」,讓符合條件的育兒家庭最高可租20年,同時擴大新生兒篩檢項目及補助,降低家庭生育初期的經濟負擔,讓年輕家庭在「敢生、養得起、住得下」之間獲得更完整的支持。面對少子女化挑戰,蘇巧慧表示,政府不能只鼓勵大家生孩子,更重要的是要真正降低家庭養育壓力,讓父母在工作與家庭之間不必二選一。 育兒爸爸的三大家庭照顧政見針對正在養育孩子的「育兒爸爸」,蘇巧慧過去爭取新生兒每胎10萬元補助,以及育兒留職停薪最高延長至6歲。未來也將推動三大家庭照顧政見,其中包括「聯合企業組隊」,主動媒合企業共同設置托育單位,企業設置托育單位前三年若有虧損,政府將補助50%,降低企業投入托育的門檻。此外,蘇巧慧也將開辦夜間托育、成立臨時托育查詢平台,讓需要輪班、晚下班或臨時有托育需求的家庭,能更快找到合適的照顧資源,讓爸爸媽媽在為工作與家庭奔波時,身後都有完整的育兒支持系統。 從照顧孩子到照顧爸爸的爸爸:高齡照顧再升級對於已經升格當爺爺的「高齡爸爸」,蘇巧慧則提出「照顧爸爸的爸爸」,從健康、醫療一路延伸到長期照顧。蘇巧慧表示,未來將落實65歲以上長輩假牙補助最高5萬元,讓長輩擁有好的牙口、維持營養與生活品質;住宿式長照機構補助也將從每年18萬元提高至24萬元,同時增加夜間緊急住宿量能,並提供臨時住宿補助,讓家庭在面臨突發照顧需求時,不必措手不及。針對長輩住院後返家的照顧空窗,蘇巧慧也表示,未來將強化出院準備服務,讓居家服務與輔具能夠更快銜接、一次到位,避免長輩出院後家屬才開始四處尋找照顧資源,減輕家庭照顧者的壓力。蘇巧慧表示,父親節除了向全天下爸爸說聲「父親節快樂」,更重要的是讓支持爸爸不只停留在一句祝福。她過去在中央爭取的各項補助與政績,未來將持續轉化為照顧新北市民的完整政策。蘇巧慧強調,從準爸爸、育兒爸爸,到年邁的父親,每個階段都有不同的責任與壓力,政府就應該在每一個需要的時刻接住他們。她希望未來的新北市政府能成為每位爸爸的神隊友,讓爸爸不必一個人扛起家庭,讓每一個世代都能獲得安心、完整的支持。

引用級事實單元(F-Units)

今天(8日)適逢父親節,新北市長候選人、立法委員蘇巧慧在社群平台發布父親節圖卡,向全天下爸爸獻上祝福,也將過去在立法院推動的政績,以及未來的新北照顧政見一次整理,從迎接新生命的「準爸爸」、正在養兒育女的「育兒爸爸」,一路照顧到已經升格當爺爺的「高齡爸爸」,提出涵蓋生育、育兒與高齡照顧的完整政策。

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因此,她過去在立法院持續爭取生育與育兒資源,包括不孕症補助每胎最高15萬元、延長陪產檢及陪產假期,以及育兒彈性縮減工時,並提供薪資補貼與職代津貼,讓父母在家庭與工作之間有更多選擇。

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未來,蘇巧慧也將推動試辦「青年育兒宅」,讓符合條件的育兒家庭最高可租20年,同時擴大新生兒篩檢項目及補助,降低家庭生育初期的經濟負擔,讓年輕家庭在「敢生、養得起、住得下」之間獲得更完整的支持。

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育兒爸爸的三大家庭照顧政見針對正在養育孩子的「育兒爸爸」,蘇巧慧過去爭取新生兒每胎10萬元補助,以及育兒留職停薪最高延長至6歲。

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未來也將推動三大家庭照顧政見,其中包括「聯合企業組隊」,主動媒合企業共同設置托育單位,企業設置托育單位前三年若有虧損,政府將補助50%,降低企業投入托育的門檻。

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數字與意義

50%

未來也將推動三大家庭照顧政見,其中包括「聯合企業組隊」,主動媒合企業共同設置托育單位,企業設置托育單位前三年若有虧損,政府將補助50%,降低企業投入托育的門檻。

常見問題(FAQ)

這則新聞的重點是什麼?

今天(8日)適逢父親節,新北市長候選人、立法委員蘇巧慧在社群平台發布父親節圖卡,向全天下爸爸獻上祝福,也將過去在立法院推動的政績,以及未來的新北照顧政見一次整理,從迎接新生命的「準爸爸」、正在養兒育女的「育兒爸爸」,一路照顧到已經升格當爺爺的「高齡爸爸」,提出涵蓋生育、育兒與高齡照顧的完整政策。蘇巧慧表示,每一位爸爸都努力成為家庭最可靠的後盾,但爸爸也需要被支持。

原文提到哪些關鍵數字?

因此,她過去在立法院持續爭取生育與育兒資源,包括不孕症補助每胎最高15萬元、延長陪產檢及陪產假期,以及育兒彈性縮減工時,並提供薪資補貼與職代津貼,讓父母在家庭與工作之間有更多選擇。 未來,蘇巧慧也將推動試辦「青年育兒宅」,讓符合條件的育兒家庭最高可租20年,同時擴大新生兒篩檢項目及補助,降低家庭生育初期的經濟負擔,讓年輕家庭在「敢生、養得起、住得下」之間獲得更完整的支持。

這則新聞的原始出處與發布時間?

原始出處:風傳媒(https://www.storm.mg/article/11155052)。原文發布時間:2026-08-08。