調查官大動作發動搜索，仔細核對企業提供的資料，目標就是要揪出隱身在台的非法中國企業。 台灣AI產業鏈發展蓬勃，半導體人才卻同時遭中企非法鎖定挖角。 調查局調查官辜雅君表示，「7月13日至8月4日，同步偵辦17家中國企業，非法在台從事挖角我國高科技人才案件，統計動員超過330人次，搜索64個處所、詢問114人次。 」被查獲的企業共17家，不少知名或具備官方背景。 像是國科微電子股份有限公司，就是中國官方認定重點IC設計企業，在2021年11月遭美方列入軍事最終用戶「貿易黑名單」。 另外，上海維安電子股份有限公司，前身就是國有科研院所。 曾入圍中國國家工信部「專精特新小巨人企業」的深圳通銳微電子，則被2度查獲。

大同大學電機工程學系助理教授張勤煜指出，「不是很單純所謂一個人不見，或一個工程師被吸收走的問題。 如果是關鍵性的人物，他可能不是只有知道怎麼做而已，他甚至知道這整個團隊有哪些人。 甚至於說，那我今天做出來之後，我要怎麼去驗證這個東西，那當然不可避免就產生了這樣子的一個國安的風險存在。 」從2020年底開始，調查局偵破破百件類似案例，多數偽裝成「假外資、假台資」，或未經核准私設據點掩飾身分，再高薪挖角。 專家則分析，台灣人才價值，包含套取關鍵技術與產業鏈人脈。 資深產業顧問陳子昂認為，「過去是採用《營業秘密法》，《營業秘密法》不論在罰金，還是在刑期上面都太輕微，無法遏制中國挖角台灣科技人才。

所以行政院在2023年和2024年，分別訂定了國家核心關鍵技術，通常就是祭出《國家安全法》。 」學者分析，目前《國家安全法》有更重的刑期與罰金應對，不過隨著科技發展，目前資通訊產業涉及的核心關鍵技術，僅包含先進製程跟先進封裝。 學者建議，可討論再次擴大，將AI伺服器等相關技術也涵蓋其中，避免空殼公司藉此偷走台灣寶貴人才。