美國人力資源管理機構ADP週三（5日）公布，7月民間就業人數增加4.4萬人，遠低於6月下修後的9.5萬人，也不及市場預期的7.5萬人，增幅創今年1月以來最低，顯示企業招聘活動明顯降溫。 從產業別來看，7月就業成長完全由服務業支撐，服務業就業人數增加4.7萬人，商品生產業則減少3,000人。 其中，教育與醫療服務業增加3.6萬人，持續成為就業成長的主要來源；金融業增加1萬人，專業與商業服務業增加9,000人，其他服務業增加6,000人。 另一方面，貿易、運輸與公用事業就業人數減少8,000人，天然資源與採礦業減少6,000人；製造業僅增加2,000人，營建業也只增加1,000人。

按企業規模來看，員工少於50人的小型企業增加2.3萬名就業人口，增幅居各類企業之首。 薪資方面，留任者薪資年增率維持在4.4%，轉職者薪資則年增7%，創2025年8月以來最大增幅。 ADP首席經濟學家Nela Richardson表示，轉職者對即時經濟情勢相當敏感，其薪資快速成長顯示部分勞動市場仍存在人力供給限制；與此同時，企業也正因應總體經濟環境變化，調整以往的招聘模式。 這份報告出爐之際，多數聯準會（Fed）官員仍認為就業市場保持穩健，政策焦點主要放在通膨風險。 美國勞工統計局（BLS）將於兩天後公布官方非農就業報告，市場預估7月非農就業人數增加8.3萬人，高於6月的5.7萬人，失業率則維持在4.2%。