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CGO.com(總部位於東京都澀谷區,代表:竹野理香子)以「提升全世界的活力⤴」為使命,提供以辣妹思維為核心的企業課題解決與共創支援服務。 我們在此宣布,公司已於2026年7月1日起,從有限公司轉型為「CGO.com股份有限公司」。 此次轉型為股份有限公司,是我們將所提供的服務與解決方案價值,更廣泛、更強大地傳達給社會的新一步。 在此基礎上,我們將陸續公布進一步提升價值提供的具體措施。 轉型為股份有限公司的理念CGO.com的共創服務,包括「辣妹式腦力激盪®」,至今已有超過130家企業與團體使用。 近年來,我們與具有更大影響力的夥伴,如大型企業及地方政府的合作項目也穩步增加。

在這樣的擴展過程中,為了進一步提升所提供的價值,我們選擇了轉型為股份有限公司。 其背景主要有兩個目標:希望更多利害關係人以經營視角參與透過股份有限公司的形式,我們將建立一個體制,讓更多樣化的夥伴能從「經營視角」參與CGO.com。 我們將與更多人分享推廣共創到社會的挑戰。 透過增加參與者來提升服務與解決方案的「強度」多樣化的視角和經營參與的增加,將直接轉化為所提供價值的強度。 我們將不斷打磨,使其成為能夠應對大型企業和地方政府課題的、強韌而有彈性的解決方案,而不僅僅是曇花一現的創意發想。 此次轉型為股份有限公司,是我們兼顧提供價值「廣度」與「強度」的挑戰。

股份有限公司將成為支撐提供價值的基礎同時,我們認為股份有限公司這種能夠引入具有經營視角的利害關係人(股東)的形式,將有助於強化支撐CGO.com所提供價值本身的基礎。 提升社會信用力股份有限公司是一種在交易和合作中更容易獲得社會信用的法人形態。 我們將為各種夥伴建立一個更安心、更能夠共同參與大型項目的基礎。 擴大資金籌措與經營參與的選擇透過股份的形式,我們可以引入具有經營視角的夥伴作為「股東」,並擴大根據事業成長進行資金籌措的選擇。 「希望更多利害關係人以經營視角參與」的理念,也將透過制度來實現。 強化公司治理與經營體制透過股東和董事等機制的建立,決策和組織營運的透明度與持續性將會提高。

在將多樣化視角融入經營的同時,持續打磨服務與解決方案——這將從組織層面支撐「提升提供價值的強度」。 未來展望CGO.com將在轉型為股份有限公司後建立的新體制下,陸續公布進一步提升共創服務價值提供的夥伴關係及新舉措。 我們將與包括大型企業、地方政府在內的各種利害關係人攜手,加速「提升全世界的活力」的挑戰。 招募一同思考業務的夥伴為了進一步加速業務發展,CGO.com正在招募新成員。 我們特別希望尋找能夠以CxO的經營視角參與事業的夥伴。 有關招聘的詳細資訊,請隨時與我們聯繫。 【CGO.com招聘諮詢請點此】https://cgo-gal.com/contact/總長評論「我之所以開始這項事業,源於我過去的經歷。

我高中輟學,對自己缺乏自信,看不到未來。 是『辣妹思維』拯救了我。 肯定自己,先嘗試去做。 即使失敗了也保持積極。 因為遇到了這種想法,我才能覺得『我可以活得像自己』。 這個源於我個人經歷(n=1)的挑戰,經過5年的時間,如今已擴展到擁有超過50名辣妹成員、超過130家企業與地方政府,以及超過2,000人的社群。 能夠走到今天,是歸功於相信我們理念、與我們一同挑戰的許多人。 這5年來,我確信辣妹思維絕非少數人的專利,而是能激發任何人內在潛力的力量。 這次轉型為股份有限公司,是將這份潛力傳達給更多人的新起點。

我們希望透過與更多夥伴、合作夥伴以經營視角共同創造價值,將辣妹思維推廣到企業、地方政府、地區社會,建立一個讓更多人能夠『活出自我』、勇於挑戰的社會。 今後,CGO.com股份有限公司也將繼續以辣妹思維提升全世界的活力。 」——Babury(CGO.com股份有限公司總長)公司概要CGO.com股份有限公司以「提升全世界的活力⤴」為使命,透過辣妹思維解決企業溝通課題並提供品牌建立支援的企業。 主力服務「辣妹式腦力激盪®」作為一個能引導出不帶忖度的真心對話、提升組織內心理安全感的項目,至今已有超過130家企業導入。

商號:CGO.com股份有限公司(2026年7月1日起由CGO.com有限公司組織變更)所在地:東京都澀谷區神宮前6丁目23-4 桑野大樓2樓代表者:總長 Babury(竹野理香子)設立:2022年5月(有限公司設立)/ 2026年7月 股份有限公司化網址:https://cgo-gal.com/關於本案的諮詢CGO.com股份有限公司 公關負責人pr@cgo-gal.com