Thinkings的「sonar ATS by HRMOS」與「Levtech Rookie Scout Service」開始API串接
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AI 摘要（NQ 加工版）
Thinkings公司宣布其招募管理系統「sonar ATS by HRMOS」已與針對IT工程師學生的求職支援服務「Levtech Rookie Scout Service」完成API串接。此次合作旨在簡化招募流程，讓企業能即時在「sonar ATS」上管理來自「Levtech Rookie」的應徵者資訊，從而更有效地應對日益困難的IT人才招募挑戰。此舉不僅提升了招募人員的工作效率，也加快了應徵者的求職進程。
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常見問題
- Q: Thinkings股份有限公司在東京都中央區設立總公司，並由哪一位代表取締役社長負責運營招募管理系統？
- A: Thinkings股份有限公司總公司設於東京都中央區，由代表取締役社長瀧澤曉負責運營名為sonar ATS by HRMOS的招募管理系統。
- Q: Levtech股份有限公司提供的IT工程師學生求職支援服務名稱為何？
- A: Levtech股份有限公司提供的服務名稱為Levtech Rookie Scout Service，是一項專為有志成為資訊科技工程師的學生所設計的求職支援服務。
- Q: 根據經濟產業省在兩千一十九年三月公布的調查報告，預估到兩千三十年日本的資訊科技人才缺口最高將達到多少人？
- A: 根據經濟產業省公布的關於IT人才供需的調查報告書，預計到兩千三十年，日本的技術人才缺口最高將會達到七十八萬七千人。
- Q: 這項應用程式介面串接技術是利用哪一個公開平台上的開發者工具來進行系統整合？
- A: 這項串接是利用sonar ATS Developers上公開的、專為求職媒體設計的應用程式介面來完成兩家公司系統的無縫整合。
- Q: 自兩千一十二年開始提供服務以來，該招募管理系統已經獲得了多少家企業與政府機關的採用？
- A: 該系統自兩千一十二年推出以來，已被超過兩千四百家企業與政府機關採用，包含豐田汽車股份有限公司與法務省等機構。