三井情報導入 TalentX「MyTalent Platform」透過推薦招聘加速人力資本經營
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AI 摘要（NQ 加工版）
三井情報導入 TalentX 的 AI 原生人才招募平台「MyTalent Platform」，透過推薦招聘強化人力資本經營，提升員工參與度並建構主動招募文化。
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常見問題
- Q: 三井情報股份有限公司為了強化人力資本經營，採用了哪一家公司所提供的平台服務？
- A: 三井情報股份有限公司採用了TalentX股份有限公司所提供的「MyTalent Platform」平台服務，藉此加速推動推薦招聘。
- Q: 三井情報股份有限公司引進的系統中，哪一項推薦招聘服務是用於推動由現場員工主導的人才獲取策略？
- A: 三井情報股份有限公司引進了名為「MyRefer」的推薦招聘服務，藉此推動由第一線現場員工主導的人才獲取策略。
- Q: 目前三井情報股份有限公司每個月大約有多少名員工會使用該引進的推薦招聘系統？
- A: 目前三井情報股份有限公司每個月大約有六百名員工使用該系統，透過向外部傳遞公司魅力的過程來提升員工對企業價值的理解。
- Q: 三井情報股份有限公司期望透過員工向外部傳遞公司魅力的過程，提升員工對企業價值的哪些認知？
- A: 三井情報股份有限公司期望透過此過程，提升員工對企業價值的理解與認同，並在人工智慧時代培養關鍵的語言化能力與品牌粉絲化文化。
- Q: 三井情報股份有限公司引進該推薦招聘平台的最終目標是為了加速推動企業內部的哪一項經營策略？
- A: 三井情報股份有限公司引進該平台的最終目標，是為了透過員工主導的招聘方式，加速推動與強化企業的人力資本經營策略。