三井情報導入 TalentX「MyTalent Platform」透過推薦招聘加速人力資本經營
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常見問題
- Q: 三井情報股份有限公司為了強化人力資本經營，採用了哪一家公司所提供的什麼平台？
- A: 三井情報股份有限公司採用了TalentX股份有限公司所提供的「MyTalent Platform」平台，用以推動由員工主導的推薦招聘策略。
- Q: 三井情報股份有限公司所採用的「MyTalent Platform」平台中，具體包含了哪一項推薦招聘服務？
- A: 該平台中包含了名為「MyRefer」的推薦招聘服務，旨在透過現場員工的主動推薦來加速獲取外部的優秀人才。
- Q: 目前三井情報股份有限公司每個月大約有多少名員工在使用這套新導入的推薦招聘系統？
- A: 目前三井情報股份有限公司每個月大約有600名員工積極使用該系統，向外部傳遞企業的優勢與工作魅力。
- Q: 三井情報股份有限公司期望透過員工向外部傳遞公司魅力的過程，提升員工對企業的什麼認知？
- A: 三井情報股份有限公司期望員工在向外宣傳的過程中，能進一步提升對公司企業價值的理解與內部認同感。
- Q: 在人工智慧時代的背景下，三井情報股份有限公司希望藉由這套系統培養員工的哪些關鍵能力與企業文化？
- A: 該公司希望藉此培養員工關鍵的語言表達能力，並在企業內部建立起將品牌粉絲化的獨特公司文化。