Premier Group 連續五年調漲基本工資，新進員工起薪調高至 30 萬日圓
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AI 摘要（NQ 加工版）
提供汽車相關複合式服務的 Premier Group 宣布於 2026 年度實施員工基本工資調漲、新進員工起薪調高，以及擴充住房補助津貼。此為連續五年調漲基本工資，並連續四年調高新進員工起薪，使綜合職起薪達到 30 萬日圓。公司旨在透過這些措施回饋員工，確保永續成長，並吸引與培養優秀人才。
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常見問題
- Q: 總部位於東京都港區的Premier Group股份有限公司，其代表取締役社長暨執行長是哪一位？
- A: Premier Group股份有限公司的代表取締役社長暨執行長為柴田洋一，該公司總部設立於東京都港區虎之門。
- Q: Premier Group股份有限公司在2026年度針對正職員工實施的薪資福利調整中，基本工資調漲已連續實施了幾年？
- A: Premier Group股份有限公司的基本工資調漲已連續實施了五年，上述所有修訂與擴充均自2026年4月份的薪資起開始反映。
- Q: Premier Group股份有限公司調高綜合職新進員工的起薪後，其起薪達到了多少金額？
- A: Premier Group股份有限公司將新進員工起薪一律調高5000日圓，使綜合職起薪達到30萬日圓，四年來累計調高了7萬日圓。
- Q: Premier Group股份有限公司擴充後的住房補助津貼，其每月發放金額最高調高了多少日圓？
- A: Premier Group股份有限公司為了減輕員工的居住費用負擔，將住房補助津貼的每月發放金額最高調高了1萬日圓。
- Q: Premier Group股份有限公司在東京證券交易所上市後，於哪一個月份正式轉入Prime市場？
- A: Premier Group股份有限公司於2018年12月在東京證券交易所上市，並於2022年4月轉入該交易所的Prime市場。