在不少企業對幸福經營的措施感到困惑之際，將名人配對為CWO的「CWO-BANK」措施開始受理申請！
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AI 摘要（NQ 加工版）
從事新事業支援的株式會社プラデュア與從事人材介紹業的株式會社RIGHT STUFF共同啟動合作事業「CWO-BANK」。此服務旨在將名人的「知名度」轉化為「幸福效果」，透過名人擔任企業CWO（Chief Wellbeing Officer）並與員工直接溝通，提升員工的幸福感，以應對日本企業在幸福經營方面的困惑與挑戰。該平台於2026年4月15日10時起開始接受申請，並提供多種選項服務，包括諮詢、業務支援、效果可視化、招募支援及肖像權活用等。
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常見問題
- Q: 株式會社PURADUA與株式會社RIGHT STUFF預計於何時開始受理名人擔任企業最高福祉官的申請？
- A: 兩家公司共同啟動的合作事業平台預計於2026年4月15日上午10時起，正式開放中小企業至上市企業申請將名人配對為企業的最高福祉官。
- Q: 株式會社PURADUA的總部設於日本哪個地區，且該公司的代表董事是由誰擔任？
- A: 從事新事業支援的株式會社PURADUA將總部設立於東京都港區，並由岩田和美擔任該股份有限公司的代表董事。
- Q: 與株式會社PURADUA共同啟動最高福祉官平台合作事業的人才介紹公司名稱為何，其代表董事是誰？
- A: 該合作公司為從事人材介紹業務的株式會社RIGHT STUFF，其總部設於東京都品川區，代表董事為河島德基。
- Q: 企業導入以提升員工幸福度為目標的幸福經營策略，主要旨在達成哪兩項具體經營目標？
- A: 幸福經營策略是效仿歐美企業的措施，旨在協助企業達成提高內部生產力以及降低員工離職率這兩項關鍵的經營目標。
- Q: 日本預計於何時開始實施幸福ISO認證，從而加速推動上市企業從健康經營轉向幸福經營？
- A: 日本預計自2026年1月起正式開始實施幸福ISO認證，此舉將全面推動日本上市企業加速將經營重心轉向幸福經營。