MIXI推出每年24萬日圓的新福利方案，包含獨特的「發明補助」
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AI 摘要（NQ 加工版）
MIXI於2026年4月啟動了新的「MIXI自助餐式福利方案」，每年向每位員工發放24萬點數。除了技能提升、健康支援、育兒和照護外，還特別設立了娛樂企業獨有的「發明補助」類別，鼓勵員工透過觀賞演唱會、藝術、體育賽事和最新數位內容等體驗，激發新的創意。該制度啟動一個月內，符合資格的員工已有44%使用，顯示出廣泛的應用。
AI 分析
常見問題
- Q: 株式會社MIXI於2026年4月啟動的全新福利制度每年向每位符合資格的員工發放多少點數？
- A: 株式會社MIXI於2026年4月啟動的「MIXI自助餐式福利方案」每年向每位符合資格的員工發放240000點數。
- Q: 株式會社MIXI所導入的「MIXI自助餐式福利方案」是利用哪一家公司提供的福利平台？
- A: 該福利制度是利用位於東京都千代田區且由代表取締役坂本祥二領導的株式會社HQ所提供的「自助餐式福利HQ」平台。
- Q: 在株式會社MIXI的福利方案中，員工每年最多可使用多少點數作為獨特的「發明補助」來體驗激發新想法的活動？
- A: 株式會社MIXI的員工每年最多可以使用240000點數中的50000點數作為「發明補助」，用於現場音樂演出、藝術鑑賞及體育觀賽等體驗。
- Q: 根據日本「旬刊福利厚生」在2025年7月下旬發布的調查資料，日本企業導入自助餐式福利方案的每人平均每年分配金額為多少日圓？
- A: 根據「旬刊福利厚生」第2420號的資料顯示，日本企業導入自助餐式福利方案的每人平均每年分配金額為66473日圓。
- Q: 在2026年4月1日至4月30日的制度啟動首月內，株式會社MIXI共有多少名員工實際使用了該福利方案？
- A: 在制度啟動的首月內，符合資格的1390名員工中共有44%即618名員工使用，總共申請了2162次且累計使用20501128點數。