Leverages株式會社導入『mederi for biz』低劑量避孕藥福利計畫
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AI 摘要（NQ 加工版）
為了解決女性員工的健康課題並提升生產力，Leverages株式會社導入了線上避孕藥看診服務「mederi for biz」。內部調查顯示，生理期每月平均影響工作表現達4.4天。
AI 分析
常見問題
- Q: 總部位於東京都澀谷區的Leverages股份有限公司，在解決女性員工健康課題上導入了哪一項福利計畫？
- A: 總部位於東京都澀谷區的Leverages股份有限公司，決定導入由其集團企業mederi股份有限公司所提供的「mederi for biz」低劑量避孕藥福利計畫。
- Q: mederi股份有限公司的代表董事是誰？該公司主要提供什麼類型的健康管理服務？
- A: mederi股份有限公司的代表董事為坂梨亞里咲，該公司主要提供名為「mederi Pill」的線上避孕藥看診與處方服務。
- Q: Leverages股份有限公司針對女性員工進行的健康問卷調查中，共有多少名員工參與？其中具備避孕藥服用經驗的比例大約是多少？
- A: 該問卷調查共針對Leverages股份有限公司所屬的298名女性員工進行，其中有171名回答曾經服用過避孕藥，顯示約有6成的女性員工具備服用經驗。
- Q: 根據Leverages股份有限公司的調查，女性員工在服用避孕藥之前，平均每個月會有多少天的工作績效受到生理期或經前症候群的不適影響？
- A: 調查顯示在服用避孕藥之前，女性員工因為生理期或經前症候群引起的身心不適，每個月平均約有4.4天的工作績效會受到直接影響。
- Q: 在生理期間，Leverages股份有限公司女性員工的工作表現，若將平常能力設定為十分，平均會下降到多少分？
- A: 調查發現生理期引起的不適會顯著降低員工表現，若將平時的正常工作能力設定為10分，則員工在生理期間的表現平均會下降至5.3分。