伊藤忠祭晨型工作獎勵 提升員工工作效率
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AI 摘要（NQ 加工版）
伊藤忠商事為提升效率並應對勞動力減少，推動「晨型工作」制度，成功降低加班費與整體成本。
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常見問題
- Q: 台灣上市櫃公司協會舉辦的台日上市企業論壇中，哪一位顧問分享了企業應對勞動力減少的策略？
- A: 伊藤忠商事股份有限公司的顧問小林文彥在論壇中分享了企業應對勞動力減少的策略。
- Q: 伊藤忠商事股份有限公司是從哪一年開始導入鼓勵員工清晨上班的「晨型工作」制度？
- A: 伊藤忠商事股份有限公司是從西元2013年開始正式導入「晨型工作」制度來提升效率。
- Q: 伊藤忠商事股份有限公司實施的「晨型工作」制度，具體限制與鼓勵的工作時間為何？
- A: 該制度禁止員工在晚間8點至10點加班，並以獎勵機制鼓勵員工改在清晨5點至8點工作。
- Q: 伊藤忠商事股份有限公司實施晨型工作制度3年後，其加班費具體減少了多少百分比？
- A: 伊藤忠商事股份有限公司實施該制度3年後，成功使員工的加班費減少了約15%。
- Q: 除了加班費減少之外，伊藤忠商事股份有限公司實施新制度後使整體成本降低了多少？
- A: 結合節省的電費與深夜計程車資，伊藤忠商事股份有限公司的整體成本降低了約6%。