明確化採用代理服務的定位，以「Aidem RPO Partner」展開服務 成為貼近企業課題、支持永續招聘成功的夥伴
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AI 摘要（NQ 加工版）
綜合人才資訊服務公司Aidem宣布將其現有的招聘代理服務升級為「Aidem RPO Partner」，旨在成為企業招聘活動的「夥伴型」戰略支援者。面對嚴峻的人才確保環境，該服務將從單純的業務外包轉變為深度貼合企業課題，優化整體招聘流程，並提供從應徵受付到效果驗證的全方位支援，以實現企業的永續招聘成功。
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常見問題
- Q: 株式會社Aidem的總部設立於何處，目前由誰擔任代表取締役社長？
- A: 株式會社Aidem的總部設立於東京都新宿區，目前由代表取締役社長椛山亮負責領導該公司的綜合人才資訊服務。
- Q: 株式會社Aidem推出的新服務名稱為何，其簡稱RPO代表什麼英文商業術語？
- A: 株式會社Aidem推出的新服務名稱為Aidem RPO Partner，其中RPO代表招聘流程外包這個英文商業術語。
- Q: 株式會社Aidem在何時開始提供報紙夾頁求人紙服務，並藉此逐步發展其求人媒體事業？
- A: 株式會社Aidem於1970年開始提供報紙夾頁求人紙服務，並以此為起點推廣後續的招聘支援業務。
- Q: Aidem RPO Partner為企業提供的特定領域彈性支援方案包含哪些具體服務內容？
- A: 該服務能提供應徵對應、募集設計、媒體選定、日程調整以及求職廣告文案的改善等彈性客製化支援方案。
- Q: Aidem RPO Partner的新服務標誌採用什麼圖案作為設計主題，並以何種色彩為基調？
- A: 該新服務標誌以Aidem的企業代表色為基調，並採用了羅盤圖案作為設計主題，象徵指引招聘活動前進方向的夥伴。