▼新聞稿重點 印度頂尖理工大學群「印度理工學院(以下稱IIT)」之一的IIT海德拉巴分校,其7名畢業生(2026年7月底:2名,9月:5名)將加入阿爾弗雷德公司。 透過濱松市與IIT海德拉巴分校於2024年12月簽署的備忘錄(MOU),以及2025年11月舉辦的媒合活動「Hamamatsu Day」,達成今年第一號的錄取通知。 作為石綿分析產業中,唯一一家積極投入AI與新技術研發的企業,透過延攬海外頂尖人才加速投資。 此人事案體現了該公司「透過投資降低成本」的差異化戰略,顛覆了業界「透過削減成本來降低價格」的常規。 此為地方創投企業成功延攬頂尖海外大學人才的案例,在地方創生與全球人才戰略兩方面皆備受矚目。 從事石綿調查、分析、新分析方法等研發、以及分析諮詢的阿爾弗雷德公司(總公司:靜岡縣濱松市中央區,代表董事:三井伸悟)宣布,將正式錄用印度頂尖理工大學群「IIT」之一的印度理工學院海德拉巴分校(IIT Hyderabad)的7名畢業生,其中2名預計於2026年7月底入職,5名於9月入職。 錄用經過|源自濱松市的產學合作媒合牽線 拜訪濱松市政府 本次錄用以濱松市與IIT海德拉巴分校於2024年12月簽署的備忘錄(MOU)為背景,並以2025年11月1日、2日在印度特倫甘納邦海德拉巴舉辦的媒合活動「Hamamatsu Day」為起點。該活動共有濱松市內企業等8家公司及1所大學參加,本公司透過該場合的簡報及個別諮詢會,最終獲得錄取通知。這是本年度透過「Hamamatsu Day」達成的第一號錄取通知。 2026年2月17日,獲錄取的7名學生拜訪了來日的內定學生與三井代表董事,並拜訪了中野市長及內藤副市長。經過事前培訓後,預計於2026年7月底及9月正式入職並開始工作。 為何石綿分析公司需要AI人才? 石綿分析產業正面臨人力依賴的分析體系瓶頸,此乃由於其專業性高且檢體數量不斷增加所致。在此背景下,本公司提出透過AI投資、精實改善(Lean improvement)、新建實驗室這三項投資來實現「可持續的低價化」方針,並採取與業界其他公司透過「削減」分析流程來降低價格不同,本公司則是透過「投資」技術來降低價格的立場。 具體而言,本公司已取得關於利用X射線繞射(XRD)數據自動判定石綿含量技術的專利,並在與靜岡大學工學部的共同研究「A-SAP專案」中,開發出能自動偵測偏光顯微鏡影像中石綿種類與位置的AI軟體。此次延攬IIT海德拉巴分校出身的7名人才,旨在進一步強化此類研發體系。 關於入職員工7名 項目 內容 入職人數 7名 出身大學 印度理工學院海德拉巴分校(IIT Hyderabad) 預計配屬部門 研發部門(AI研發) 阿爾弗雷德公司HP_技術・研發IITH團隊 代表者評論 「業界其他公司透過削減分析流程來降低成本,而我們則是透過投資技術來實現可持續的低價化。此次能延攬到來自世界頂尖理工大學IIT海德拉巴分校的7名優秀人才,我們認為這是我們投資戰略獲得跨國認可的結果。我們希望將世界頂尖的知識與支撐石綿分析這一社會基礎設施的工作相結合,進而改變業界的標準。」- 阿爾弗雷德公司 代表董事 三井 伸悟 未來展望 本公司今後將持續與靜岡大學等國內大學進行共同研究,並與海外大學進行人才延攬與研究合作,以AI技術為核心,同時追求分析品質與價格競爭力。關於印度事業,自2024年度起已著手進行市場調查,並以此次人才延攬為契機,方針是進一步強化在研究與事業兩方面與印度的合作。 本新聞稿相關諮詢 阿爾弗雷德公司 公關負責人 電話:053-525-8422 郵件:info@alfred-lab.co.jp 公司概要 公司名稱 阿爾弗雷德公司 代表者 代表董事 三井 伸悟 設立 2021年7月 所在地 靜岡縣濱松市中央區和地山3-1-7 濱松創新中心(HI Cube) 事業內容 石綿調查、分析、分析諮詢 企業網站 https://alfred-lab.co.jp/