松山大学名誉教授 東渕則之氏、ウィズワークスに常勤就任 ―「成長ドライバ理論」と「会社の健康診断」で組織の成長を可視化し、人的資本経営時代の「良い会社づくり」支援を加速―
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松山大学名誉教授の東渕則之氏が2026年4月1日付でウィズワークス株式会社に常勤で参画しました。東渕氏は約40年間、経営データ解析を中心とした経営学の研究・教育に従事し、「成長ドライバ理論」と「会社の健康診断」を構築しています。今回の参画により、ウィズワークスはIC領域の知見と東渕氏の理論を融合させ、人的資本経営時代の「良い会社づくり」支援を強化します。既に約200社で「会社の健康診断」が活用されています。
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よくある質問
- Q: 東渕則之氏はどの大学で約40年間経営学の研究・教育に従事しましたか？
- A: 東渕則之氏は松山大学で約40年間、経営データ解析を中心とした経営学の研究・教育に従事しました。
- Q: 東渕則之氏がウィズワークスに常勤として参画する具体的な日付は何年何月何日ですか？
- A: 東渕則之氏は2026年4月1日付で、ウィズワークス株式会社に常勤として参画します。
- Q: 東渕則之氏が松山大学で教授を務めた期間はいつからいつまでですか？
- A: 東渕則之氏は1996年4月から2026年3月まで、松山大学経営学部および大学院経営学研究科の教授を務めました。
- Q: 東渕則之氏が兼担教授を務めた松山大学の研究科名と期間を具体的に教えてください。
- A: 東渕則之氏は2015年4月から2026年3月まで、松山大学大学院医療薬学研究科の兼担教授を務めました。
- Q: 東渕則之氏が構築した理論の名称と、ウィズワークスでの活用目的は何ですか？
- A: 東渕則之氏は『成長ドライバ理論』と『会社の健康診断』を構築し、ウィズワークスで良い会社づくりの支援を強化する。