株式会社プロ人材機構（本社：東京都千代那覇区、代表取締役：高橋 啓）は、2026年6月におけるメディア掲載・出演実績をお知らせいたします。 当社は「シニア×地方創生プロジェクト2026」をはじめ、シニア層の「経験資産」を地方企業の「事業承継」や経営課題の解決、さらには「次世代」リーダーの育成へと繋ぐ事業を展開しております。この度、シニア人材のマネジメントに関する解説や、地方創生への創業の想いについて、複数の大手・専門メディアに取材・掲載いただきました。 ■ メディア掲載・出演の背景と概要 現在、日本国内、特に地方都市においては「経営者」の高齢化に伴う「地方事業承継」や、経営の高度化を担う「CXO人材」「プロ人材」の不足が深刻な課題となっています。その一方で、豊富な知見を持つ「シニア」層の活躍の場が十分に最適化されていない現状があります。 当社代表の高橋 啓は、PEファンドや地方中小企業の皆様が直面するこれらの課題に対し、シニア人材のリアルな活用法と「地方創生」に繋がるスキームを提唱してまいりました。6月はこれらの取り組みが評価され、関西発の大手ニュースサイトから、サステナビリティ専門メディア、地方コミュニティFMまで、幅広いメディアにて取り上げられました。 ■ 主要なメディア掲載・出演実績 1.金沢シーサイドFM（ラジオおよびYouTube） 掲載日： 2026年6月22日 番組名： 〈社長あなたの会社教えてください〉 概要： ラジオ取材に加え、公式YouTubeチャンネルにて動画が公開。代表・高橋の「創業の想い」や、現在注力している「シニア×地方創生プロジェクト2026」の具体的なビジョンについて詳しくお話しさせていただきました。 URL： https://youtu.be/H0rB3vvmlXI?si=NCTWARb2quOfwMxv 2. まいどなニュース（神戸新聞社運営） 掲載日： 2026年6月25日 タイトル： 「前の会社ではこれが普通だった」 指示を受け入れない60代シニア人材 悪い人ではないけれど自分語りが迷惑です【シニア人材ヘッドハンターが解説】 概要： シニア人材のマネジメントにおける現場のリアルな悩みに対し、シニア専門のヘッドハンターとしての知見から、円滑な組織融和と能力発揮のポイントを具体的に解説しました。 URL： https://maidonanews.jp/article/16620355 3.サステナビリティ情報WEBメディア「coki」 掲載日： 2026年6月9日 概要： 法人のサステナビリティ（持続可能性）やSDGsへの取り組みを可視化するメディアにおいて、当社の「経験資産」を社会へ還元するビジネスモデルと、地方企業の存続を支援する取り組みが紹介されました。 URL： https://coki.jp/sustainable/sdgs/83780/ ■ 代表取締役社長 高橋 啓よりコメント 「多くの企業、特にPEファンドが投資される地方の優良中小企業において、事業承継や経営体制の強化は急務です。私たちは、単なる人材紹介にとどまらず、シニアが持つ輝かしい『経験資産』を、次世代の『CXO人材』として地方へ還流させる仕組み作りを強化しています。今回のメディア掲載を通じて、シニアプロ人材の可能性と、地方創生の新たな形がより多くの経営者やファンドの皆様に届くことを期待しております」 株式会社プロ人材機構 「個人の経験知を、社会資産へ。 一人の物語を、次代の力に変える。」 を掲げ、地方企業の経営課題を解決する後継者候補、CXO人材、プロ人材の紹介・伴走支援を行っています。経験資産の流動化を通じて、誰もが一生輝き続けられる社会の実現を目指しています。 所在地：東京都港区赤坂２丁目５－８ ヒューリックＪＰ赤坂ビル５階 代表者：代表取締役社長 高橋 啓 事業内容：経営支援事業、プロ人材紹介事業、DX推進支援事業 URL： https://pro-j.co.jp/ 【代表取締役社長プロフィール】 高橋啓（たかはし あきら）山口県出身。約25年の人材業界歴で3万人以上の経営人材を支援し、ヘッドハンターサミットMVPなど受賞多数。ヘッドハンター界におけるレジェンドと呼ばれる。2024年にプロ人材機構を創業。年齢・性別・地域などあらゆる壁を越えたフラットな世界を標榜し、「シニア×地方創生プロジェクト2026」を提唱。地方企業の変革に伴走する情熱的なリーダーであり、私生活ではランナーとしての顔も持つ。経験資産を次世代へ繋ぐ市場を創り上げている。趣味は料理。 【お問い合わせ先】 株式会社プロ人材機構 広報担当 Email：info@pro-j.co.jp URL：https://pro-j.co.jp/contact/