登録支援機関「人材ミライ」、インドネシア特定技能人材の支援体制を強化
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株式会社人材ミライは、インドネシア出身で介護現場経験のあるスタッフを採用し、インドネシア特定技能人材の支援体制を強化した。これにより、外国人材の定着率向上と企業の採用・教育負担軽減を目指す。人材不足が深刻な介護業界に対し、採用から定着まで一貫した支援を強化し、母国語でのサポートや実践的な就労支援を提供する。
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よくある質問
- Q: 株式会社人材ミライはどの国出身のスタッフを採用しましたか
- A: インドネシア出身で介護現場経験のあるスタッフを採用しました
- Q: 人材ミライの支援強化でどの業界を対象としていますか
- A: 人材不足が深刻な介護業界を対象としています
- Q: インドネシア特定技能人材への支援で提供されるサービス内容は
- A: 母国語でのサポートや実践的な就労支援を提供します
- Q: 人材ミライの支援体制強化で期待される効果は何ですか
- A: 外国人材の定着率向上と企業の採用・教育負担軽減を目指します
- Q: 人材ミライの支援は採用から定着までどのように行われますか
- A: 採用から定着まで一貫した支援を強化しています