人事が選ぶ、最高の栄誉。日本の人事部「ＨＲアワード2026」応募受付開始
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採用・育成・組織開発のナレッジコミュニティ「日本の人事部」が「ＨＲアワード2026」の応募受付を開始しました。対象は企業人事の取り組み、人事向けサービス、人事業務に役立つ書籍の3部門で、応募締切は5月29日です。本アワードは、約40万人の正会員投票とHRリーダーの最終承認により、優れた取り組みを表彰し、人事の知見共有と企業発展を目指します。2025年度には本田技研工業、YKK AP、YOUTRUST、ベネッセコーポレーション、Smart相談室などが受賞しました。
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よくある質問
- Q: 「ＨＲアワード2026」とはどのような表彰制度ですか？
- A: 「ＨＲアワード」は、人・組織に関する優れた取り組みを表彰し、人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有することで、全国の企業の発展につなげることを目指す賞です。
- Q: 「ＨＲアワード2026」の応募部門にはどのようなものがありますか？
- A: 「ＨＲアワード2026」の応募部門は、「企業人事の取り組み」「人事向けサービス」「人事業務に役立つ書籍」の三部門です。
- Q: 「ＨＲアワード」の受賞者はどのように選考されますか？
- A: 受賞者の選考は、『日本の人事部』正会員約40万人の投票をベースに、大学教授やHR領域のオピニオンリーダーなどの第一人者が最終承認する、納得感と透明性の高いプロセスで行われます。
- Q: 「ＨＲアワード」に入賞するメリットは何ですか？
- A: 入賞すると、ロゴマークを通じて企業イメージが向上し、採用や広報・IR活動に活用できます。また、『日本の人事部』で発信されることで、日本全国のHR関係者に先進的な取り組みを行う企業として認知されます。
- Q: 「ＨＲアワード2026」の応募締切日はいつですか？
- A: 「ＨＲアワード2026」の応募締切日は、5月29日(金)です。