臨床組織科学（COS）の場の勾配理論──Field Gradient Theoryと2-on-1 configurationによる構造的介入
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日本 DroR 公司在國際期刊發表「臨床組織科學」(COS) 論文，提出「場域梯度理論」，利用 2 對 1 結構設計組織互動場域，以心理安全為前提促進組織變革。
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よくある質問
- Q: DroR社が発表した「場域梯度理論」の核心的な概念は何ですか
- A: 「場域梯度理論」は、2対1の構造設計を用いて組織内の互動場域を最適化し、心理的安全性を前提に組織変革を促進する理論です
- Q: DroR社の研究が掲載された国際期刊の正式名称は何ですか
- A: DroR社の研究は、臨床組織科学（COS）という国際期刊に掲載されました
- Q: 「2-on-1 configuration」という用語はどのような構造を指していますか
- A: 「2-on-1 configuration」は、2対1の構造設計を指し、組織内のメンバー間の互動を最適化するための設計手法です
- Q: DroR社の研究で重視されている「心理安全」とは具体的にどのような状態ですか
- A: 心理安全とは、組織メンバーが安心して意見を述べたり、失敗を恐れずに挑戦できる環境を指します
- Q: DroR社の研究が発表されたのはどのような学術的な文脈ですか
- A: DroR社の研究は、臨床組織科学（COS）という国際期刊に掲載され、組織変革を促進する理論的枠組みとして発表されました