M&A仲介を行う株式会社fundbook（本社：東京都港区、代表取締役： 渡邊和久、読み：ファンドブック、以下「当社」）は、「心理的資本」の専門家である株式会社Be＆Do 取締役 橋本豊輝氏をお招きし、経営者向け無料オンラインセミナーを2026年8月5日（水）に開催いたします。 （お申し込み：https://fundbook.co.jp/event/20260805-2/） 企業の持続的な成長や次世代への承継において、財務諸表には表れない「組織の真の価値」への注目が急速に高まっています。とりわけ「オーナーへの過度な依存（属人的経営）」や「中核人材の離脱」といったリスクは、事業成長のボトルネックとなるだけでなく、企業価値そのものを毀損する重大な要因となります。 本セミナーでは、「心理的資本」の専門家である株式会社Be＆Do取締役 橋本豊輝氏をお招きし、これらの見えないリスクを解消し、企業価値を高めるための具体的な経営戦略について徹底解説いたします。 「属人的経営からの脱却」によって自律的に動く組織基盤を構築し、外部からも高く評価される組織へと磨き上げる「企業価値の向上」に焦点を当て、組織の質的変容を起こすヒントをお伝えします。 ※「心理的資本」とは 心理学や経営学の研究に基づき、人が成果を生み出すための「心のエネルギー（状態）」を指す概念です。いくら知識やスキル（人的資本）、人脈（社会関係資本）を持っていても、それらを動かす原動力である「心の状態」が整っていなければ、本来のパフォーマンスは発揮されません。 具体的には「希望（Hope）」「自己効力感（Efficacy）」「回復力（Resilience）」「楽観主義（Optimism）」という4つの内的資源（頭文字をとってHERO）で構成されています。個人の性格や気合ではなく「後天的に測定・開発できるもの」と定義されており、これらをマネジメントに活用することで、従業員の主体性を惹き出し、社長に依存しない「自走する組織」をつくる基盤となります。 ◼︎開催概要 タイトル ：社長なしでも回る“自走組織”の作り方～心理的資本から紐解く「強い会社」の共通点～ 日時 ：2026年8月5日（水）13:00〜14:00 開催方法 ：Zoomでのオンライン配信 参加費 ：無料（事前申込制） 参加対象者：企業・法人のオーナーの方、経営者の方 ※M&A仲介事業など競合事業者の方のお申し込みはご遠慮ください ※参加対象以外の方は参加をご遠慮いただく場合がございます お申し込み：https://fundbook.co.jp/event/20260805-2/ 主催 ：株式会社fundbook 事務局 ：fundbook イベント事務局 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25階 ◼︎スケジュール 13:00〜13:40 第一部 心理的資本をマネジメントに活かす ―人と組織の成長を加速する「HERO」を手に入れる― スピーカー：株式会社Be＆Do 取締役 橋本 豊輝 氏 13:40〜14:00 第二部 社長なしでも回る“自走組織”作りのリアルとHow To スピーカー：株式会社Be＆Do 取締役 橋本 豊輝 氏 株式会社fundbook 執行役員 十亀 秀仁 ※セミナー内容や時間は変更することがございます。 ◼︎登壇者 橋本 豊輝 氏 株式会社Be＆Do 取締役 同志社大学卒業。エン・ジャパン株式会社での勤務を経て、株式会社Be&Doの設立に参加。2009年11月より、神戸大学を中心に活動する一般社団法人 人と組織の活性化研究会（通称：APO研）にて人と組織のイキイキについて研究活動に参画し現在も活動を継続。組織活性化プログラムの開発・提供や、人材育成サービスの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる。企業の管理職や従業員など働く人のウェルビーイングをサポートする外部メンターとしても活動中。心理的資本を高める手法を追究している。 十亀 秀仁 株式会社fundbook 執行役員 同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。2025年に当社執行役員に就任。 ◼︎セミナー実施の背景 近年、事業承継や成長戦略としてのM&Aが一般化する中、譲渡価値の向上（磨き上げ）において「組織力」への注目が急速に高まっています。 一方で、多くの企業において「社長のカリスマ性に頼りすぎており、引退後の組織崩壊が懸念される」「理念に基づく人的資本経営を掲げているが、離職率の低下や業績