社会課題をアートで解決するグローバルアートチーム「LITTLE ARTISTS LEAGUE（リトル・アーティスト・リーグ｜通称：LAL）」は、2016年に活動を開始し、2022年に非営利徹底型一般社団法人として法人化しました。多文化共生、環境問題、ダイバーシティ、病児・障がい児支援など、複雑化する社会課題に対し、アートを通じて「気づき」「対話」「自己有用感」を生み出す共創型プログラムを国内外で展開しています。 特にコロナ禍では、重度病児・障がい児へアートキットを届けるオンラインワークショップを実施。「できないこと」に焦点を当てがちな社会の価値観を転換し、一人ひとりの感性や個性が新たな創造性を生み出すことを証明しました。なかでも「やさしさの花」ワークショップでは、身体機能の制約を超えた表現が数々の感動的な作品を生み出し、「誰もが社会に価値を生み出せる」という新たな可能性を提示しています。 2025年5月には、難病当事者と社会をつなぐ難病フェス「Colors of HOPE」をローンチし、新聞・テレビなど各種メディアでも注目を集めました。LALは今後も、企業・自治体・教育機関との共創を通じて、アートを起点としたインクルーシブな社会づくりを推進してまいります。社会的インパクトと新たな価値創造をともに目指すパートナー企業・団体を広く募集しています。 ●会員制度の開始 LITTLE ARTISTS LEAGUEは、組織体制の刷新に伴い、新たに法人向け会員制度を開始します。加盟企業には、LITTLE ARTISTS LEAGUE公式ホームページへの社名・ロゴ掲載をはじめ、主催イベントへの招待や協賛機会の優先案内を提供します。また、「プレミア会員」には、理事や特別講師による年次研修を実施し、ダイバーシティやインクルーシブデザイン、多文化共生をテーマとした実践的な学びの機会を提供します。 LITTLE ARTISTS LEAGUEのチャリティー活動へ高く共感した企業や、DEI・ダイバーシティ・インクルーシブ推進を経営戦略として位置づける企業、役員・管理職向けの研修コンテンツを求める企業、社会課題への取り組みを自社の価値創造や人材育成につなげたい企業との共創を目指し、幅広いパートナー企業・団体を募集しています。 （参照）会員制度概要 ※本資料内に入会フォームURLも記載あり。入会申請を希望する企業はそのURLから申請を行うか、本文記載の連絡先アドレスまで連絡のこと。 ●理事プロフィール Rochelle Kopp 新理事｜カップ・ロッシェル アメリカ出身。子どもの頃から絵画、デッサン、版画などの制作に親しみ、日本美術への憧れをきっかけに日本語と日本文化を学ぶ。イェール大学歴史学部卒業、シカゴ大学経営大学院修了。いけばな小原流本科終了、草月流三級、書道準師範（学書院）。異文化コミュニケーションとダイバーシティを専門とする経営コンサルタントとして、長年にわたり日本企業やグローバル企業の人材育成、組織開発、リーダーシップ研修を支援している。 現在はジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング創立者兼社長を務め、上場企業の社外取締役も務める。『英語の品格』『マンガでわかる外国人との働き方』『日本企業がシリコンバレーのスピードを身につける方法』など著書多数。樹木保護活動にも取り組み、チェンジ・ドット・オルグ・ジャパンの「チェンジメーカー・アワード」を2022年、2023年に受賞。 Kazunobu Seto 新理事｜瀬戸和信 一貫して新しい価値観や習慣づくりに挑戦した経歴。MicrosoftではSurfaceの日本初代製品責任者として「パソコンの新しい使い方」を提案。Fitbit（現Google）では日本事業立ち上げに参画し、「健康をデータで捉える」という新たなライフスタイルの普及に携わった。Sonosでは日本第1号社員として参画後、日本代表を務め、「音楽のある暮らし」の再定義に挑戦。現在はD'Addarioの日本責任者として、音楽のインフラ市場開拓を推進している。 また2017年に米ギャラップ社認定ストレングスコーチ®資格を取得。人と組織の強みを活かすマネジメントや組織開発にも取り組む。著書に『クリエイティブ思考の邪魔リスト』『「自分」を殺すな、武器にしろ』がある。 Hitomi Takeuchi 新理事｜竹内ひとみ 1974年兵庫県生まれ。４児のママ。ドットコムバブル時代、ITソフトウエアの営業職に従事したのち、結婚後は大手料理教室の講師として活動。子育ての傍ら、フードコーディネーターやITメディアライターなどを経て2014年シリコンバレーへ移住。現地で起業家向けのシェアハウスを運営。７年間で6,000人以上のゲストを迎えた。 これらの経験から