人工智慧(AI)對就業市場的影響前景不容樂觀，根據高盛(Goldman Sachs)最新預測，最多可能有9%勞工被迫離開目前的工作崗位，相當於約1500萬名勞工的工作受到AI衝擊。

高盛首席經濟學家Jan Hatzius去年曾預測，AI可能取代美國6%至7%的勞工，但根據高盛更新後的預測，勞工遭取代的比率可能達到9%。

高盛的基本情境假設美國及其他已開發經濟體的生產力提高15%。

AI衝擊就業恐逐步升溫 經濟衰退可能加速自動化

報告指出，AI的採用也可能因整體招聘放緩而對就業市場造成壓力。不過，AI對整體失業率的影響，可能更多來自實際工作職位遭到裁撤，而非企業減少招聘。

Hatzius說：「根據我們對明年經濟成長接近潛在成長率的基本預測，估算結果顯示，AI對勞動市場的衝擊可能只會逐步擴大，而不是突然對就業市場造成衝擊。」

高盛預估，美國的AI採用仍處於初期階段，目前將AI納入日常工作流程的企業不到四分之一。

Hatzius表示，如果美國經濟陷入衰退，AI的採用速度可能加快。他援引高盛對過去經濟衰退期間自動化發展周期的分析指出，景氣下滑可能促使企業加速導入自動化技術。

他寫道：「我們分析中更令人擔憂的結論是，景氣循環放緩可能加速與AI相關的自動化及裁員，進而放大整體景氣循環的波動。」

AI裁員仍是企業縮編主因 入門白領工作面臨威脅

市場對AI可能造成失業的恐慌已略為降溫，但部分研究人員仍擔心，AI未來可能大幅削減入門級白領工作。

美國企業9月宣布的裁員數有所下降，但AI仍是企業最常提及的裁員原因，占所有已宣布裁員人數的21%。

根據Challenger, Gray & Christmas的數據，科技業的裁員情況也比其他任何產業嚴重，9月占所有裁員人數的29%。