「五年後，最好的工廠不會只是自動化程度最高的工廠，而是人、AI與機器人能夠相輔相成、彼此成就的工廠。 」鴻海科技集團（2317）前輪值執行長、全球園區營運長暨AI軟體事業群負責人楊秋瑾，再度入選《財星》（Fortune）「2026亞洲最具影響力女性」百大榜單，並以AI工廠的人才與工作模式轉型，提出她對未來製造業的觀察。 楊秋瑾表示，女性領導者在AI工業革命中扮演重要角色；企業面臨的挑戰不只是導入科技，還包括重新設計工作模式、投資人才技能再培訓，並協助全球員工與科技共同成長。 她認為，工廠的競爭力將取決於人、AI與機器人能否協作，而非單看自動化程度。

負責全球園區營運與AI軟體事業 楊秋瑾目前擔任鴻海全球園區營運長暨AI軟體事業群負責人，職責涵蓋集團遍布24個國家、超過240個據點的營運。 她的工作也橫跨鴻海的全球製造、工程與營運，以及軟體、數據、運算基礎設施和AI。 她曾任鴻海輪值執行長，是首位擔任此職務的女性。 鴻海表示，她任內致力於提升集團執行力、跨事業協同與治理紀律；目前也兼任工業富聯（FII）董事，以及準時達（JUSDA）董事長暨執行長。 《財星》2026年「亞洲最具影響力女性」榜單中，楊秋瑾名列第16名，連續第二年入選；她在2025年首次入榜時排名第5。 她今年稍早也入選《財星》「全球商界最具影響力女性」榜單，名列全球第19名。

科技業入榜女性人數居各產業之首 鴻海指出，2026年《財星》亞洲榜單中，科技業共有16位女性領導者入選，是入榜人數最多的產業；銀行業則有14位。 榜單涵蓋數位平台、先進製造等領域，也反映科技在亞洲經濟中的角色持續擴大。 在製造業加速導入AI之際，楊秋瑾的觀點將焦點從設備與自動化延伸至工作設計和人才培訓。 她所描繪的未來工廠，核心不只是機器取代人力，而是讓員工與AI、機器人共同工作，提升整體營運能力。