華倫·巴菲特已卸任波克夏（Berkshire Hathaway）董事長職務，由其子霍華·巴菲特接任。他分享了五項深刻的領導與人生哲學，為未來企業領袖留下寶貴啟示。

被譽為「奧馬哈先知」的巴菲特，領導這家企業集團超過半個世紀。他強調，企業文化與價值觀比資產負債表上的任何資產都更珍貴，並將守護此文化的責任交給兒子霍華。

巴菲特始終主張謙遜的重要性。他坦言自己的成就很大程度上歸功於運氣，並表示：「清潔人員和董事長一樣，都是有血有肉的人。」他提到自己1930年出生於美國，身為健康、聰明的白人男性，是「幸運女神的眷顧」。

他也坦承曾犯下許多錯誤，特別是在察覺某些忠誠高管出現失智症徵兆時，未能及時介入。他與已故夥伴查理·蒙格曾多次面臨此困境，並呼籲董事會必須提高警覺、勇於發聲。

在接班人選擇上，巴菲特對執行長繼任者格雷格·阿貝爾充滿信心，稱其早已負責關鍵決策且從未讓他產生疑慮。他提醒企業應避開那些追求炫耀性財富或建立家族王朝的高階主管。

另一項核心建議是「思考你的訃聞」：先想像自己希望被如何記憶，再據此規劃人生。他強調，死後仍試圖掌控權力的人往往結果不佳，而他從無此念頭。儘管轉任名譽董事長，他仍將透過年度信件與股東溝通，但明確表示不會干預實際經營。