日本今年夏天高溫不斷，東京都政府為了讓上班族不必再穿著厚重西裝通勤，首度公開鼓勵員工視場合穿著T恤、球鞋，甚至短褲上班。 沒想到原本為了防中暑、節省能源推出的新政策，卻意外在日本社會引發一場「男性腿毛能不能出現在辦公室」的論戰。 部分上班族認為，短褲能讓工作更舒適，也有助於降低冷氣使用；但也有女性指出，傳統日本職場往往仍要求女性穿絲襪，男性卻可以直接露腿，標準並不公平。 甚至有網友把看到男性濃密腿毛造成的不適，稱為「すね毛ハラスメント」，簡稱「スネハラ」，意為「腿毛騷擾」。

小池百合子再推「東京版酷涼商務」，短褲正式進入辦公室東京都知事小池百合子今年4月宣布擴大實施「東京クールビズ（Tokyo Cool Biz）」，不再只鼓勵上班族脫掉西裝外套和領帶，而是進一步倡導依照工作內容與場合，選擇Polo衫、T恤、球鞋及短褲等較舒適的服裝。 小池表示，東京都希望把「酷涼商務」從單純改變穿著，擴大成包括彈性工時、遠距工作與防暑生活習慣在內的新型態工作方式。 東京都政府也率先示範，允許職員在不影響業務與禮儀的情況下穿短褲上班，並於4月22日向媒體公開職員穿短褲工作的辦公室樣貌。 小池2005年擔任環境大臣時，推動了日本全國性的「Cool Biz」，當時只是鼓勵不打領帶、不穿西裝外套。

如今日本愈來愈熱，這項政策在她手上一路擴大，連短褲都被納入建議範圍。 2005年推出的Cool Biz，原本是希望企業提高冷氣設定溫度、降低用電量。 2011年東日本大地震與核災造成供電緊張後，日本政府又推出「Super Cool Biz」，進一步放寬職場服裝規範。 這次東京都擴大短褲政策，官方也把中東情勢帶動的能源供給吃緊列為背景之一。 民調近半反對男性穿短褲上班不過，短褲要成為日本職場的新常態，顯然還有不少阻力。

男性美容診所Gorilla Clinic於2026年6月17日，針對20至59歲男女共800人進行網路調查，結果顯示，對於男性夏天穿短褲上班，46.5%受訪者表示贊成，53.5%表示反對，兩派幾乎各占一半，但反對者仍略多。 反對者的主要理由依序是「在意體型或體毛」（45.5%）、「缺乏清潔感」（43.9%）、「違反TPO與職場禮儀」（40.6%）。 其中「在意體型或體毛」的比例，女性（30.0%）明顯高於男性（18.8%）；整體而言，否定派的比例也是女性高於男性、年齡愈長愈高。 至於贊成者，最主要的理由是「防暑與健康管理」（63.1%），其次為「提升專注力與生產力」（48.1%）、「有助節能」（37.3%）。

日本媒體實際走訪東京都廳後發現，穿短褲工作的職員仍是少數，但已經可以看到男性職員穿及膝短褲、女性職員穿裙褲上班。 有女性職員表示，隨著看到短褲同事的次數增加，已經逐漸習慣。 「腿毛騷擾」引爆爭議，男性開始把除毛當職場禮儀隨著短褲進入辦公室，「腿毛騷擾（スネハラ）」也成為日本社群上的熱門用語。 爭議的導火線之一，是媒體刊出男性職員穿短褲工作的照片後，社群上湧現「不想在職場看到大叔小腿」「這可能催生新的騷擾」等反應。 值得留意的是，「すね毛ハラスメント」並不是正式的法律或職場規範，而是網友、以及部分受訪女性用來形容「被迫在辦公室看到同事濃密腿毛」時產生的不舒服感受；日本媒體在報導時，多半同時收錄支持與反對兩種聲音。

近年愈來愈多男性接受腿部雷射除毛，不再只是為了外表或流行，部分人開始把穿短褲時整理體毛視為一種「社交禮儀」，擔心若直接露出濃密腿毛，可能讓女性同事或客戶感到不適。 日本媒體ITmedia更以「為何男性短褲令人反感」為題分析指出，男性除毛在年輕族群中愈來愈普遍，也讓社會對男性體毛的接受標準悄悄改變。 過去男性露腿並不是問題，如今卻可能被期待先修剪或除毛後才能穿短褲。 這也讓不少日本男性感到困惑：政府一方面鼓勵他們穿得更涼爽，另一方面，社會卻又對腿型、膚色與腿毛提出新的外表要求。 女性質疑雙重標準：男人露腿，女人仍被要求穿絲襪短褲爭議也凸顯日本職場長期存在的性別服裝差異。

儘管企業未必有明文規定，但在許多傳統辦公室中，女性只要穿裙子，仍常被期待搭配絲襪；露腳趾的鞋款、裸腿或過度休閒的服裝，也可能被視為不夠正式。 因此有女性認為，男性現在可以因天氣炎熱穿短褲露腿，女性卻仍要穿著悶熱絲襪，反映企業對男女服裝的要求並不對等。 另一方面，也有人擔心，把男性自然生長的體毛稱為「騷擾」，可能演變成另一種外貌羞辱。 批評者認為，只要服裝乾淨、符合工作場合，個人的毛量與身材不應成為被嘲笑或排斥的理由。 東京都環境局官員渡邊昇接受英國廣播公司（BBC）東京特派員森來實（Kurumi Mori）訪問時強調，政策目的不是命令人們穿什麼，而是在酷暑下增加服裝選擇；只要不失禮、不讓他人感到被冒犯，原則上就沒有問題。

日本西裝品牌搶推「商務短褲」隨著政策推動，日本服裝業也開始搶攻商務短褲市場。 紳士服品牌洋服の青山，於今年5月19日首度推出商務用男性短褲，在洋服の青山限定100家門市及官方網路商店販售。 這款短褲採用尼龍與聚氨酯混紡、具接觸涼感與吸汗速乾機能，並刻意把長度設計成坐下時也不會過度露出大腿的及膝剪裁、褲管往下收窄以呈現俐落上身感，希望降低一般短褲過於休閒的印象。 商務休閒化的趨勢也反映在其他品項上。 日本媒體FNN報導，隨著酷暑與職場服裝鬆綁，主打「不透、不皺、有整潔感」的商務T恤銷量明顯成長，部分業者的銷售額甚至衝上約9.7倍。

不過，日本媒體走訪企業後發現，即使老闆允許員工穿短褲，許多需要接待客戶的職員仍選擇穿長褲，主要原因不是公司禁止，而是擔心「客人會怎麼看」，甚至有人直言「怕契約成交機率因此下降」。 日本酷暑升級，服裝規定也被迫改變今年日本持續出現極端高溫。 根據總務省消防廳速報，7月6日至12日一週內，全國有4,580人因中暑送醫，長野、島根、長崎、大分、沖繩5縣共確認7人死亡，送醫人數較前一週暴增約3.3倍。 除了使用冷氣與補充水分外，裝有風扇的工作服、涼感濕巾、遮陽傘及手持風扇，也已成為日本夏季常見用品。 在高溫與高濕度環境下，傳統西裝、領帶與皮鞋所代表的日本職場文化，正受到前所未有的挑戰。

從21年前的「不打領帶」，到今天討論「男性能不能露腿」，日本職場服裝改革似乎每往前一步，都必須重新協調舒適、禮儀、性別與外貌標準。