近年中華郵政用人費用管制，加上老員工退休，呈現人力吃緊的情況，為了補強人力，中華郵政公開甄選員工，預計正取983人，約1萬2000多人報名，中華郵政統計，考生具有碩博士學歷的約有900人，預計平均錄取率約為一成。 中華郵政人力資源處長李炳坤說明，「預計平均錄取率為10%，如果跟最近兩次甄試榜示錄取率相較，略高於2023年的5%跟2025年的9%。 」中華郵政表示，筆試成績將會在8月27日公布，口試和體能測驗，會在9月5日、6日在台北舉行，9月16日放榜。 不只招考新血，中華郵政的郵局窗口員工制服，也將進行大改版，首度將飛行夾克、休閒外套，納入制服選項。

中華郵政工會理事長林榮州表示，「這個飛行夾克，這個原則上的出發，一開始也是我們工會提出的啦，就是不要西裝啦、服裝費都不大，都5000塊而已，每次做的西裝都不好看，而且我們要做郵務穿西裝的機率很少。 」中華郵政員工陳小姐說：「就是我們不會被強制的，發我們不是很喜歡的設計，至少我們還有選擇的餘地。 」員工普遍對於公司開放票選制服的作法，表達肯定。 中華郵政表示，窗口人員的冬季制服，每3年製發1次，等同仁意見調查結束後，會陸續辦理布料採購等的作業，預計明（2026）年10月左右發交同仁換穿。